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Portage salarial
Portage et Intérim
Le portage est une sous-traitance de services, à ne pas assimiler à une disposition de main d'oeuvre
Le consultant n’a aucun lien de subordination avec l’entreprise cliente, l’action commerciale est effectuée directement par le consultant, le prestataire négocie lui-même sa mission, ses conditions.
Les Atouts pour les Intervenants
* Etre consultant donc décideur.
* Créer sa propre clientèle et la conserver.
* Bénéficier du statut salarié et de ses avantages.
* Consécration exclusive à son activité.
* Gestion personnalisée de son temps de travail.
* Suppression des obligations administratives et comptables.
* Suppression des frais liés à la création d'entreprise.
* Valoriser son image.
* Transformer en atout le handicap de l’âge.
* Intégrer un réseau d’experts.
* Travailler pour plusieurs entreprises avec un seul employeur.
* Une activité indépendante sans créer son entreprise ou sa structure juridique.
Les Atouts pour les Entreprises
* Se dégager de la gestion administrative et sociale et travailler avec des consultants et impliqués.
* Liberté, flexibilité dans les ressources humaines
* Gérer les variations d’activité et les seuils sociaux
* Souplesse dans la gestion
* Optimiser vos besoins de personnel avec des expertises à forte Valeur Ajoutée externes
* Maîtrise de la sous-traitance, réduction des charges fixes
* Externaliser des tâches non stratégiques au cœur de métier
* Faciliter l’ essaimage des ex-collaborateurs
*Harmoniser, Optimiser, Alléger, simplifier, et diminuer la gestion administrative